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¿Cuáles son las posibles soluciones? La comunicación es un factor crítico en los asuntos de la administración de los negocios internacionales, sobre todo los casos en los que interfiere la naturaleza interpersonal, como las situaciones en la que están involucradas, la motivación, el liderazgo, la interacción de grupos y las negociaciones en general. La cultura es transmitida por la comunicación de una forma u otra. La cultura y la comunicación están tan entrelazadas entre si que podrían considerarse sinónimos, para entender está relación los administradores internacionales han construido la llamada comunicación intercultural.
  OBJETIVOS (GENERALES Y ESPECÍFICOS ) ¿Qué pretendo alcanzar o lograr? Lo que se pretende alcanzar con esta investigación es la comprensión de la diversidad cultural en los negocios internacionales en que afecta y cuales son sus posibles soluciones. JUSTIFICACIÓN ¿Por qué voy a realizar la investigación? Se realizo esta investigación ya que es un tema muy mencionado en la actualidad y es interesante saber de qué trata este tema. ¿Para qué voy a realizar la investigación?  Concienciar sobre la tolerancia y el respeto por la diversidad ya que es muy importante para el desarrollo de la humanidad, el entendimiento entre culturas es un medio para lograr un desarrollo sostenible, prosperidad y coexistencia practica a nivel mundial. BIBLIOGRAFIA.  Abreu, C. A. S. T. R. O. O. (2008, 8 marzo). Como afecta el contexto cultural en la administración de los negocios internacionales. Recuperado 3 marzo, 2019, de http://www.spentamexico.org/v3-n1/3(1)%20679-700.pdf. R...
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¿Cuáles son los efectos?  Variables culturales A continuación, describiremos algunas de las variables culturales que tienen una fuerte influencia sobre la administración internacional, esto es, la administración internacional debería de considerar estos elementos en conjunto con la evaluación de la cultura. No considerar las diferencias culturales es una de las principales razones de falla de los negocios internacionales (Global Business Culture and Organization, 2002). a) Idioma: La importancia de los diferentes idiomas no puede ser menos enfatizada, ya que hay al menos 3,000 idiomas en el mundo (Global Business Culture and Organization,2002). EL vocabulario tiene muchísimos términos referentes a conceptos culturales que, en ocasiones, son intraducibles a otras lenguas, por carecer la cultura de la lengua meta esas nociones. Lo que nos hace pensar que la hipótesis de la relatividad lingüística tiene fundamento, ya que nos plantea una propuesta en la que la lengua partic...
Como afecta el contexto cultural en la administración de los negocios internacionales.  OBJETIVO DEL ESTUDIO ¿Qué voy a estudiar? ¿Qué voy a investigar? Se estudia el nuevo marco de las negociaciones y las estrategias interculturales en un nuevo escenario mundial, las exigencias del mercado respecto a las interacciones comerciales y culturales entre países, a partir del nuevo diseño de empresas autónomas y diferenciadas entre si, concluyendo que para hacer negocios Internacionales se deben tener en cuenta el entorno cultural y de comunicación que exigen las operaciones internacionales actuales, si se quiere mantener un alto nivel de competitividad y poder incursionar en el ámbito internacional. NATURALEZA DEL PROBLEMA  ¿Qué situación prevalece respecto al objeto de estudio elegido? La adaptación a la cultura es el reto más difícil que tenemos al hacer negocios internacionales, tal adaptación requiere un entendimiento de la diversidad de la cultura, de las percepciones, e...